I jobbcoaching kan fokus ligga på vilken fråga som helst, eller så kan mötet bara vara en allmän reflektion över din arbetssituation. Coachningen kan hjälpa dig att strukturera ditt tänkande och erbjuda nya perspektiv på den aktuella frågan. Coachningen kan till exempel
- hjälpa frilansare att sätta upp karriärmål och tillsammans arbeta fram strategier för att uppnå dem.
- bearbeta känslor, spänningar och osäkerhet i arbetet och fundera på hur man kan bygga upp självförtroendet.
- stödja yrkesidentitet och välbefinnande i arbetet.
- hjälp och stöd med utmaningarna med att leda/vara en teamledare.
- ge stöd vid en vändpunkt i din karriär.
Arbetscoaching är en förebyggande metod som syftar till att stödja och förbättra en individs prestation på arbetet genom ett medmänskligt förhållningssätt. Den använder sig av interaktiva diskussioner, frågor och eventuellt olika övningar.
Medlemskap i Teme krävs för att delta i utbildningen. En medlem kan boka två gånger per kalenderår och endast en tid kan vara giltig åt gången. Bokningar läggs till i kalendern månadsvis. Ett enskilt coachningstillfälle är 45 minuter långt. Coachningstillfällena hålls av Heidi Naakka, som är frilansande Teme-specialist, psykisk coach för konstnärer och danskonstnär.
Se tillgängliga tider och boka här