Työttömäksi jäävä voi saada työttömyystukea Kelasta tai työttömyyskassasta, mutta vain toisesta kerrallaan. Työttömyystukia on kolme erilaista, ja oikeus niihin määrittyy sen mukaan kuulutko työttömyyskassaan ja täyttyykö työssäoloehtosi.
Työttömyystuen muodot
Työmarkkinatukea voit saada
- jos työssäoloehtosi ei täyty
- jos olet saanut enimmäisajan ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa.
Työmarkkinatuki on tarveharkintainen: sen määrä määräytyy tulojen ja varallisuuden mukaan. Työmarkkinatukea haetaan Kelalta.
Lue lisää työmarkkinatuestaPeruspäivärahaa voit saada
- jos täytät työssäoloehdon.
Peruspäiväraha on kiinteä etuus, eli sen määrä on sama kaikille tuensaajille. Peruspäivärahaa haetaan Kelalta.
Lue lisää peruspäivärahastaAnsiopäivärahaa voit saada
- jos kuulut työttömyyskassaan
- työssäoloehtosi täyttyy työttömyyskassan jäsenyyden aikana. Kassan jäsenyys edellyttää voimassa olevaa työsuhdetta. Huom! työttömyyskassaan voi liittyä, vaikka kyseessä olisi vain yhden päivän kestävä työsuhde.
- Ansiosidonnaisen päivärahan määrä määräytyy maksetun palkkatulon perusteella.
Työttömyystuen saaminen edellyttää, että olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi TE-palveluissa ja että työnhakusi on voimassa. Sinun tulee olla työkykyinen sekä valmis ottamaan vastaan tarjottua työtä tai osallistumaan työllistymistä edistäviin palveluihin.
Lue lisää ansiopäivärahastaMikä on työssäoloehto?
Työssäoloehto tarkoittaa sitä, että sinun on täytynyt olla riittävästi töissä tietyin ehdoin, jotta olet oikeutettu työttömyyskassan maksamaan ansiosidonnaiseen päivärahaan tai Kelan maksamaan peruspäivärahaan. Freelancerin on tärkeää muistaa, että työssäoloehtoa kertyy vain työsuhteisesta työstä – toimeksiantosuhteet eivät kerrytä ehtoa.
Työssäoloehto täyttyy, kun:
-
- Olet 28 kuukauden tarkastelujakson aikana kerryttänyt yhteensä 12 työssäoloehtokuukautta
- Yksi työssäoloehtokuukausi kertyy, jos saat kalenterikuukauden aikana palkkaa vähintään 930 euroa.
- Puolikas kuukausi kertyy, jos saat kalenterikuukauden aikana palkkaa 465–929 euroa.
Työssäoloehdon kertymisen ehdot:
-
- Työn tulee olla työsuhteessa tehtyä ja siitä maksetun palkan on oltava vähintään työehtosopimuksen mukainen.
- Jos alalla ei ole työehtosopimusta, kokoaikatyön vähimmäispalkka on vuonna 2025 1 430 euroa/kk, jolloin:
- Päiväpalkan on oltava vähintään 66,51 €/päivä.
- Tuntipalkan vähintään 8,31 €/tunti.
Muita huomioita:
-
- Työssäoloehdon ei tarvitse kertyä yhtäjaksoisesti – kaikki työsuhteessa tehty työ, josta on maksettu työssäoloehdon täyttymiseen oikeuttavaa palkkaa, lasketaan mukaan 28 kuukauden tarkastelujaksoon.
- Ennen 2.9.2024 kertynyt työssäoloehto huomioidaan viikkokohtaisesti: viikko lasketaan mukaan, jos olet tehnyt vähintään 18 tuntia työtä kyseisellä viikolla.
- Jos et kuulu kassaan, voit saada Kelan maksamaa peruspäivärahaa.
Ulkomailla työskentelevä freelancer: Työssäoloehtoon voidaan laskea mukaan myös työskentely jossakin toisessa EU- tai Eta-maassa, Sveitsissä, Isossa-Britanniassa tai Pohjois-Irlannissa.
Työssäoloehdon voimassaolo
Kun työssäoloehto on kerran täyttynyt, se säilyy voimassa, jos teet työttömyysjaksojen välillä töitä. Tämä tarkoittaa, että voit saada työttömyysetuutta myös useamman työttömyysjakson aikana, kunhan työssäoloehto ei katkea.
Jos olet poissa työmarkkinoilta yli 6 kuukautta ilman hyväksyttävää syytä, työssäoloehto vanhenee. Tällöin et ole oikeutettu ansiosidonnaiseen tai peruspäivärahaan ennen kuin olet täyttänyt työssäoloehdon uudelleen.
Lue lisää työssäoloehdosta Lue lisää ansiopäivärahastaVinkkejä freelancerille työttömyyteen ja työttömyysetuuksiin liittyen:
- Pidä kirjaa tuloistasi ja työajoistasi – työvoimaviranomainen voi pyytää niitä, vaikka saakin tulosi myös tulorekisteristä.
- Ilmoita kaikki työt ja apurahat kestoineen etuuden maksajalle, esim. Kela tai A-kassa.
- Älä tee oletuksia itse – työvoimapalveluiden asiantuntija tekee virallisen arvion asemastasi kokonaisarvioon perustuen.
- Muista maksaa työttömyyskassan jäsenmaksut, jos kuulut kassaan.
Mitä tehdä, jos jää työttömäksi?
- Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Tee ilmoitus Työmarkkinatori -sivustolla tai puhelimitse. Ilman tätä et voi saada työttömyysetuutta.
- Tarkista, mihin työttömyystukeen olet oikeutettu.
- Hae työttömyysetuutta tilanteesi mukaan.
- Katso tarvitsetko muuta etuutta.
- Pysy aktiivisena työnhaussa ja käytä työmarkkinatorin työnhakupalveluita, koulutusmahdollisuuksia ja ammatinvalintapsykologeja.
Alla lisää erittäin selkeästi koottuja neuvoja siitä, miten edetä, jos jäät työttömäksi:
Lue lisää TYJ:n sivuilta Lue lisää A-kassan sivuilta Lue lisää työttömyystuista Kelan sivuiltaApuraha ja työttömyysturva
Apurahansaajaa pidetään työttömyysturvalain mukaan omassa työssään työllistyvänä henkilöinä. Jos saat apurahaa päätoimiseen työskentelyyn, et ole oikeutettu työttömyysetuuksiin apurahakauden aikana. Apurahatyöskentelyn katsotaan alkavan siitä hetkestä, kun apuraha on nostettavissa, ellei sinulla ole esteitä työn aloittamiselle.
Työttömyysturva apurahakauden jälkeen
Apurahakauden päätyttyä voit olla oikeutettu työttömyysetuuteen, jos täytät työmarkkinoiden käytettävyysvaatimukset ja olet ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi. Työttömyysetuuden saaminen edellyttää, että apurahakausi on päättynyt ja olet valmis vastaanottamaan kokoaikatyötä.
Apuraha työttömyyden aikana
Työttömänä ollessasi saamasi apuraha voi estää työttömyysetuuden saamisen, jos apurahatyöskentely katsotaan päätoimiseksi.
Jos apuraha on verollinen ja tuloon verrattavissa, se voi vaikuttaa ansiopäivärahan määrään, sillä se vähentää päivärahan suuruutta. Veroton apuraha ei vaikuta ansiopäivärahaan.
Toimenpiteet apurahan ja työttömyysturvan yhteensovittamiseksi
- Ilmoita apurahasta työvoimaviranomaiselle välittömästi, jotta he voivat arvioida sen vaikutuksen työttömyysetuuksiisi.
- Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi apurahakauden päätyttyä, jos haluat hakea työttömyysetuutta.
- Toimita tarvittavat selvitykset apurahatyöskentelyn kestosta ja päättymisestä, kuten apurahan myöntäjän todistus tai MYEL-eläkevakuutustiedot.
- Seuraa työttömyysetuuden hakemisen aikarajoja ja varmista, että kaikki tarvittavat ilmoitukset on tehty ajallaan.
- Keskustele tilanteestasi oman työttömyyskassasi kanssa, jos olet kassan jäsen. He voivat antaa tarkempaa tietoa tilanteestasi.
Tekijänoikeuskorvaus ja työttömyysturva
Tekijänoikeuskorvaukset ja muut immateriaalioikeuksiin perustuvat korvaukset poikkeavat palkkatulosta työttömyysturvaan liittyen muutamilta keskeisiltä osin.
Tekijänoikeuskorvauksia ei enää sovitella ansiosidonnaista päivärahaa laskettaessa. Tämä tarkoittaa, että työttömyysaikana maksetut tekijänoikeuskorvaukset eivät pienennä maksettavaa ansiosidonnaista päivärahaa.
Työttömyysturvaetuuden määräytymisen kannalta tekijänoikeuskorvaukset ovat kuitenkin pääomatuloihin verrattavia tuloja, jotka huomioidaan työmarkkinatuen tarveharkinnassa.
Muut immateriaalioikeuksiin perustuvat korvaukset kuten esimerkiksi patentteihin tai tavaramerkkeihin perustuvat käyttökorvaukset tai rojaltit huomioidaan työttömyysetuuden sovittelussa.
Työssäoloehdon täyttymistä tarkasteltaessa palkkatuloksi ei huomioida työhön perustumatonta tuloa, pääomatuloa tai tuloa, jota ei voida pitää vakiintuneena. Tekijänoikeuskorvaukset ja muut immateriaalioikeuskorvaukset ovat tässä tarkastelussa tällaisia muita tuloja, joita ei siis lasketa mukaan palkkatuloksi.
Lue lisää tekijänoikeuksista