Valmennus- ja vertaisryhmässä voit saada vertaistukea ja voimavaroja työssä jaksamiseen. Ryhmä tarjoaa mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja työhyvinvoinnin tukeen, sekä oman työn tarkasteluun vaihtuvista näkökumista.

Vuonna 2024 valmennusryhmissä toteutettujen tutkimuskyselyjen tulosten vertailussa selvisi, että valmennus- ja vertaisryhmään osallistuneiden työkyky, useat pystyvyyttä mittaavat väittämät sekä energisyys työnteossa vahvistuivat ryhmiin osallistumisen aikana. Vertaisuus auttoi oman tilanteen tarkastelussa ja tarjosi mahdollisuuden oppia toisten kokemuksista. Ammatillinen identiteetti ja oman osaamisen arvostus vahvistuivat ja ryhmä tarjosi tilaisuuden tarkastella taidealaa osana yhteiskunnan rakenteita.

Ryhmässä käsiteltäviä teemoja voivat olla mm.

· Työkyky ja palautuminen

· Ammatti-identiteetti

· Itsensä johtaminen ja ajanhallinta

· Oman osaamisen kehittäminen ja sanoittaminen

· Raha ja toimeentulo

· Yhteistyö ja psykologinen turvallisuus

· Verkostot

Ryhmän toiminta heijastelee Vahvistin-vertaisryhmämallia, joka kehitettiin Mielenterveyden työkalupakki -hankkeessa toteutetuissa valmennus- ja vertaisryhmissä vuonna 2024. Mielenterveyden työkalupakki -hanke kuuluu Suomen kestävän kasvun ohjelmaan. Hankkeen yhteistyökumppaneina toimivat Taiteen edistämiskeskus, Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore, Muusikkojen liitto sekä Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto.

Mielenterveyden työkalupakki -hanke sisältyy Suomen kestävän kasvun ohjelmaan, jota rahoittaa Euroopan komissio.