Työsuhteen keskeisin tunnusmerkki on työsopimus, jonka solmivat työntekijä ja työnantaja. Työstä maksetaan työntekijälle palkkaa ja työnantajaa koskevat tietyt lakisääteiset velvoitteet.  Toimeksiantosuhde perustuu työn tilaajan ja työn suorittajan väliseen sopimukseen, josta käytetään nimitystä toimeksiantosopimus. Toimeksiantosopimuksessa ei ole velvollisuutta noudattaa työehtosopimusta, eikä se kerrytä työssäoloehtoa. Freelancerin on tärkeää ymmärtää, että toimeksiantosuhteesta ei synny työsuhdetta. Toimeksiantosopimukset ovat tavallisia yrittäjänä toimivilla. Lue työsuhteen ja toimeksiantosuhteen eroista Freelance työ – Freeo.